تحریریه آوش/ فرشاد اسماعیلی، فعال کارگری، در گفتوگو با «آوش» میگوید که اصطلاح مرخصی اجباری اساسا در قانون کار تعریف نشده و در توضیح این موضوع میگوید: مرخصی در قانون کار یک توافق دوطرفه است و باید با درخواست کارگر انجام شود. به گفته او، اگر کارگری بدون درخواست خودش و صرفا با تصمیم کارفرما به مرخصی فرستاده شود، این اقدام از نظر قانونی قابل پذیرش نیست
با تعویق جلسه شورای عالی کار به دلیل شرایط جنگی، احتمال برگزاری نشست اضطراری در روزهای آینده افزایش یافته است؛ نشستی که ممکن است در همان جلسه تکلیف دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ مشخص شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران تأکید کرد کارگران در روزهای تعطیل رسمی، حق دریافت کامل مزد و اضافهکاری دارند و حضور بدون پرداخت قانونی، تخلف صریح از قانون کار محسوب میشود.
یک کارگر خدماتی شهرداری تهران براثر برخورد با خودرو، جان خود را از دست داد.
یک کارگر ساختمانی حدودا ۴۰ساله که زیر آوار ساختمانی در اصفهان محبوس شده بود، از مرگ حتمی نجات یافت.
نیروهای امداد و نجات از سقوط یک کارگر ۳۵ساله مشهدی از ارتفاع 18 متری خبر داد.
با وجود آنکه در برخی سالها رویکردها در تعیین رقم دستمزد کارگران اثرگذار بوده و حتی بیش از نرخ تورم تصویب شده ولی به دلیل نبود ثبات و عدم کنترل قیمت کالاها و مایحتاج اساسی، افزایش مزد چندان محسوس و ملموس نبوده است.مقامات کارگری تاکید دارند که تعیین دستمزد عادلانه و واقع بینانه برای جامعه کارگری مستلزم عمل به ماده ۴۱ قانون کار، تثبیت قیمتها و کنترل بازار است.
یکی دیگر از کارگران کارخانه چدن خوسف، حین عزیمت به محل کار خود بر اثر حادثه تصادف جان باخت.
سقوط یک کارخانه قدیمی با شیب تند؛ یکی از کارگران کارخانه داروگر تهران از اخراج دو نفر از همکارانش در آستانه بازنشستگی خبر داد.
کارگر مصدومی که به مدت یک ساعت در ارتفاع ۵۶متری از سطح زمین گرفتار مانده بود توسط نیروهای آتشنشانی نجات یافت.
