افزایش حقوق اعضای هیات علمی تنها برای تأمین حداقل معیشت است
افزایش حقوق اعضای هیات علمی تنها برای تأمین حداقل معیشت است
تحریریه آوش/جنگ فقط در مرزها و خطوط درگیری اتفاق نمی‌افتد. جنگ واقعی در صف‌های طولانی خرید، حساب‌های بانکی خالی، مغازه‌های خاموش و قراردادهایی دیده می‌شود که دیگر تمدید نمی‌شوند. فریز حقوق در ظاهر واژه‌ای خنثی و فنی است، اما در بطن خود، معنای بسیار سیاسی و طبقاتی دارد. این اصطلاح یعنی نیروی کار باید با درآمدی ثابت در اقتصادی زندگی کند که هر روز گران‌تر می‌شود. نتیجه چنین تصمیمی، کاهش تدریجی اما واقعی دستمزد است.
سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی بااشاره به پدیده مهاجرت اساتید دانشگاه گفت: یکی از دلایل اصلی مهاجرت اعضای هیات علمی شکاف قابل توجه دستمزد میان ایران و سایر کشورها است هرچند این افزایش حقوق به‌طور کامل این فاصله را از بین نمی‌برد اما می‌تواند تا حد زیادی از شدت این روند بکاهد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش سالیانه و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خبر داد. طبق این احکام، حقوق‌ها با افزایش ۲۰ درصدی و افزودن مبلغ ثابت بیش از ۲۷ میلیون ریال از فروردین ۱۴۰۵ پرداخت می‌شود.
پس از ماه‌ها انتظار و توقف سه‌ساله در تغییر مزایای مسکن، سرانجام مصوبه افزایش «حق مسکن کارگران» به مبلغ ۳ میلیون تومان به ایستگاه پایانی ابلاغ رسید. پیگیری‌ها حاکی از آن است که این مصوبه پس از تصویب در هیئت وزیران، احتمالاً در روزهای ۲۲ یا ۲۳ فروردین‌ماه ۱۴۰۵ به‌طور رسمی ابلاغ خواهد شد. با اجرای این قانون، مبلغ حق مسکن که پیش از این ۹۰۰ هزار تومان بود، با جهشی بیش از ۳ برابری روبرو شده و از ابتدای سال ۱۴۰۵ در فیش‌های حقوقی کارگران اعمال می‌گردد.
محمدرضا فرزعلیان، کارشناس حوزه کار، با تأکید بر اینکه عیدی و سنوات جزو "دیون ممتازه" محسوب می‌شوند، هشدار داد که موکول شدن پرداخت سنوات به سال جدید، هزینه‌های کارفرمایان را افزایش می‌دهد؛ چرا که در صورت تأخیر، این مبالغ باید بر اساس آخرین نرخ دستمزد در سال ۱۴۰۵ محاسبه و تسویه شوند. وی همچنین از تسهیلات ویژه سازمان تأمین اجتماعی برای حمایت از تولید در شرایط فعلی خبر داد که شامل تمدید مهلت ارسال لیست بیمه بهمن‌ماه تا ۱۱ فروردین و توقف بازرسی‌های کارگاهی غیرضروری تا نیمه فروردین‌ماه سال جاری است.
با تشدید فشارهای اقتصادی و افزایش سریع هزینه‌ها نسبت به رشد دستمزد، کارشناسان حوزه کار بر لزوم اتخاذ راهکارهای حمایتی ویژه برای کارگران تاکید می‌کنند. فاطمه عزیزخانی، کارشناس بازار کار، با اشاره به محدودیت‌های شیوه اجرایی حداقل دستمزد در کشور، خواستار استفاده از بسته‌های حمایتی هدفمند و ظرفیت بودجه برای تأمین معیشت خانوارهای کارگری شد. از سوی دیگر، علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، بر اهمیت تضمین واقعی سبد معیشت کارگران و افزایش معنادار دستمزدها در شرایط بی‌ثبات اقتصادی تأکید کرد.
پس از سال‌ها مطالبه‌گری و وعده‌های مکرر، موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان وارد فاز اجرایی شد. عضو کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی اعلام کرده است که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، دریافتی بازنشستگان باید به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز برسد؛ هدفی که با پیش‌بینی افزایش پلکانی طی سه سال و لحاظ شدن در بودجه، قرار است عملیاتی شود. این افزایش جدا از رشد سنواتی بوده و تمامی بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی را در بر می‌گیرد.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: قانونی نداریم که اعلام کند صددرصد، فقط یک بار در سال باید حقوق‌ها افزایش داشته باشد و تا سال بعد ثابت بماند.
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، پرونده تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ وارد مرحله‌ای حساس شده است. دومین جلسه شورای عالی کار در هفته آینده می‌تواند جهت‌گیری نهایی افزایش حقوق میلیون‌ها کارگر را مشخص کند، تصمیمی که این‌بار بیش از همیشه تحت تأثیر تورم سنگین و جهش بی‌سابقه هزینه‌های معیشتی قرار دارد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده که دولت هنوز رقم مشخصی برای افزایش مزد ارائه نکرده و مذاکرات بر پایه دو شاخص قانونی، یعنی نرخ تورم و سبد معیشت خانوار کارگری، پیش می‌رود. به گفته احمد…