ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه یکپارچه نظام اداری از ابتدای مهرماه آغاز شده و دستگاه‌های اجرایی تا نهم مهرماه فرصت دارند اطلاعات پرداخت کارکنان شرکتی خود را در این سامانه ثبت کنند تا از این پس حقوق این نیروها به صورت مستقیم و به‌موقع همچون نیروهای دولتی از مسیر سازمان اداری و استخدامی پرداخت شود؛ این نخستین گام در راستای ساماندهی نیروهای شرکتی است.
طبق مصوبه هیات وزیران بخشی از کمک‌های رفاهی کارمندان دولت با رضایت آنها در کیف پول ایران شارژ می‌شود که حداقل آن ماهانه یک میلیون تومان است.
رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی از اجرای مرحله دوم رتبه‌بندی معلمان از مهرماه خبر داد و گفت: با تغییر ضرایب مربوط به حقوق و فوق‌العاده‌های مرتبط با رتبه‌بندی و افزایش ۷۰ تا ۸۰ درصدی حق‌التدریس‌ها، تلاش می‌شود بخشی از آثار تورم و مشکلات معیشتی فرهنگیان جبران شود.
رئیس کمیسیون آموزش، با تأکید بر ضرورت تعیین‌تکلیف معلمان خرید خدمات و حق‌التدریس آزاد، از پیگیری برای استمرار فعالیت این نیروها در قالب معلم یک‌ساله و پرداخت حقوق ۱۲ ماهه به آنان خبر داد.
جدیدترین رتبه‌بندی حقوق جهانی نشان می‌دهد سوئیس، لوکزامبورگ و آمریکا بالاترین میانگین درآمد ماهانه را دارند
براساس مصوبه جدید حقوق و مزایای نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم به حساب آنها واریز خواهد شد
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که بازنشستگان و مستمری‌بگیران در صورت هرگونه سوال، ابهام و اعتراض به احکام و فیش‌های حقوقی صادره، می‌توانند از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان درخواست و اعتراض خود را ثبت کنند.
بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، این پرسش را مطرح می کنند که اگر به نحوه افزایش حقوق خودمان معترض هستیم؛ چگونه این اعتراض را پیگیری کنیم.
افزایش حقوق اعضای هیات علمی تنها برای تأمین حداقل معیشت است
تحریریه آوش/ اعداد همیشه دروغ نمی‌گویند، اما گاهی شدت فاجعه را پشت ویترین مخفی می‌کنند. تورم نقطه به نقطه ۷۳.۵درصدی در واقع یک شبیخون اقتصادی است که در سکوت، جیب مزدبگیران را خالی و سفره‌ها را کوچک کرده است. امروز دیگر صحبت از ناترازی دخل و خرج نیست. ما با یک سقوط آزاد معیشتی روبرو هستیم که در آن، سرعت رشد دستمزدها حتی به گرد پای هیولای تورم و هزینه‌ها هم نمی‌رسد.
