تحریریه آوش/ پیمانکار نیروی انسانی در بسیاری از دستگاه‌ها؛ نه تکنولوژی تازه‌ای می‌آورد، نه بهره‌وری را لزوما بالا می‌برد و نه رقابت واقعی ایجاد می‌کرد، بلکه از دسترسی به قراردادهای دولتی، سودی تضمین‌شده می‌گرفت. یکی از مهم‌ترین دستاوردهای چنین اقدامی، شفاف‌شدن قیمت واقعی نیروی کار است. با این اقدام امنیت شغلی نیروی کار هم افزایش می‌یابد.
