تحریریه آوش/ فرشاد اسماعیلی، فعال کارگری، در گفت‌وگو با «آوش» می‌گوید که اصطلاح مرخصی اجباری اساسا در قانون کار تعریف نشده و در توضیح این موضوع می‌گوید: مرخصی در قانون کار یک توافق دوطرفه است و باید با درخواست کارگر انجام شود. به گفته او، اگر کارگری بدون درخواست خودش و صرفا با تصمیم کارفرما به مرخصی فرستاده شود، این اقدام از نظر قانونی قابل پذیرش نیست
روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: دانشگاه در آماده‌باش کامل است و جای نگرانی نیست. کلیه مرخصی‌ها و دورکاری‌های مدیران و پزشکان لغو شده و همه در محل بیمارستان‌ها حضور دارند.
خانم معلمی که در یکی از شهرهای ایالت نوردراین-وستفالن آلمان تدریس می‌کرد، از سال ۲۰۰۹ به مرخصی استعلاجی رفته و در این مدت بدون حتی یک روز حضور در محل کار، حقوق کامل را دریافت کرده است.
همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید و بازگشایی مدارس و مراکز آموزشی، دادستان تهران از اعطای مرخصی سه‌روزه به بیش از ۴ هزار نفر از مددجویان زندانی واجد شرایط خبر داد.
