به گفته معاون حکمرانی الکترونیک سازمان اداری و استخدامی کشور، دستگاههای اجرایی میتوانند از اول تا پانزدهم دیماه نسبت به تکمیل و نهاییسازی اطلاعات مربوط به حقوق مزایای ماههای فروردین تا آبانماه سال جاری اقدام کنند و این مهلت تمدید نخواهد شد.
به گفته معاون حکمرانی الکترونیک سازمان اداری و استخدامی کشور، دستگاههای اجرایی میتوانند از اول تا پانزدهم دیماه نسبت به تکمیل و نهاییسازی اطلاعات مربوط به حقوق مزایای ماههای فروردین تا آبانماه سال جاری اقدام کنند و این مهلت تمدید نخواهد شد.
در آستانه تغییرات مهم در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ رویکردی که میتواند نحوه پرداخت اضافهکار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را متحول کرده و عدالت در نظام پرداخت را تقویت کند.
حقوق 1405 کارکنان دولت در کمترین حالت ممکن به ماهی 15 میلیون و 600 هزار تومان میرسد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از برنامهای قاطع برای حذف دستگاهها و واحدهای موازی در راستای چابکسازی دولت خبر داد. علاءالدین رفیعزاده با تأکید بر حفظ تمامی کارکنان و مدیران، اعلام کرد که این اصلاحات ساختاری نه تنها هیچ تعدیل نیرویی به دنبال ندارد، بلکه به صرفهجویی در هزینهها و بهبود کیفیت خدمات منجر خواهد شد.
در راستای اصلاح ساختار اقتصادی کشور، برنامه هفتم توسعه با تأکید بر کوچکسازی دولت، راه را برای کاهش هزینههای جاری، افزایش بهرهوری و تمرکز بر وظایف حاکمیتی هموار کرده است. این رویکرد با هدف هدایت منابع به سمت رشد و توسعه، نویدبخش تحول در نظام اداری و اقتصادی ایران است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز اعمال تغییرات متناسب با اصلاح قانون برنامه هفتم در خصوص تسری فوقالعاده خاص از کارکنان دستگاههای اجرایی به شهرداریها و سایر دستگاهها خبر داد.
معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری استخدامی کشور با بیان اینکه مدل اجرایی طرح فوقالعاده خاص کارکنان و جدول امتیازی آن مشخص شده است، گفت: حداقل و کف امتیازی این طرح برای کارکنان هزار و سقف آن ۲۵ هزار است.
رییس سازمان برنامه و بودجه گفت: عدالت در پرداختهای استانی و همچنین انضباط در پرداخت حقوق ماهیانه کارمندان در آخرین جلسه کمیسیون بودجه دولت مطرح شد.
معاون رییس جمهور، با اشاره به اینکه ۹۰درصد بودجه مربوط به حقوق کارمندان گفت: برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تصویب شده و هم اکنون برنامه عملیاتی برخی دستگاهها نیز ابلاغ شده است.
با رأی هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کسر بدهی از مزایای غیرمستمر کارمندان دولت اعم از پاداش، فوقالعادههای غیرمستمر و سایر پرداختهای خارج از حکم کارگزینی ممنوع شد.