تحریریه آوش/ در حالی که بیمارستان‌های سراسر ایران با کمبود حاد بیش از ۱۰۰ هزار پرستار دست و پنجه نرم می‌کنند، محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار فاش کرد که ۶۰ تا ۷۰ هزار پرستار با تجربه و آموزش دیده عطای کار را به لقایش بخشیده، خانه نشین شده‌اند یا حاضر نیستند به این حرفه بازگردند.
تحریریه آوش/ خروج گسترده و روزافزون نیروهای پرستاری از چرخه درمان کشور به دلیل شیفت‌های اجباری و طاقت‌فرسا، فرسودگی شدید شغلی، دریافتی‌های ناچیز و فرآیند فزاینده‌ی مهاجرت، سبب شده تا سرانه پرستار به بیمار در ایران به شکلی نگران کننده سقوط کند.
تحریریه آوش/گزارش‌های تکان دهنده‌ای از بیمارستان‌های خصوصی تهران، پرده از پدیده شوم حضور «پرستارنماها» برداشته است؛ افرادی فاقد صلاحیت علمی که در بخش‌های حساسی چون اتاق عمل به کار گرفته شده‌اند. این عارضه خطرناک، ریشه در کمبود شدید کادر درمان دارد؛ پدیده‌ای که به دلیل دستمزدهای ناچیز و اضافه کارهای اجباری، پرستاران واقعی را به سمت استعفا یا مهاجرت سوق داده است.
عضو شورای عالی نظام پرستاری بااشاره به مهاجرت گسترده پرستاران از کشور، بی‌توجهی برخی دستگاه‌ها به مسائل استخدامی، معیشتی و رفاهی پرستاران را مهم‌ترین دلیل این موج مهاجرت دانست و گفت: سالانه بین ۵۰۰ تا ۱۵۰۰ پرستار مهاجرت می‌کنند.
