بازار کار ایران در بهار۱۴۰۵ یکی از سختترین فصلهای خود در سالهای اخیر را تجربه کرد.
بازار کار ایران در بهار۱۴۰۵ یکی از سختترین فصلهای خود در سالهای اخیر را تجربه کرد.
چگونه می توان از نیروی کار در بحران های اقتصادی حمایت کرد؟
تحریریه آوش/بر اساس دادههای مرکز آمار ایران، بیش از ۴۰ میلیون ایرانی که در سن قانونی کار قرار دارند، بهطور کامل خارج از چرخه بازار کار هستند و حتی تمایلی برای جستجوی شغل ندارند. نرخ مشارکت اقتصادی در ایران به رقم بیسابقه ۳۹.۷ درصد رسیده است؛ عددی که فاصله معناداری با میانگین جهانی ۶۱ درصدی دارد.
درِ کارگاه بسته شده، دستگاهها زیر لایهای از گردوغبار خاموش ماندهاند و دانیال، ۲۳ ساله، دیگر جایی برای رفتن ندارد.
بیکاری پس از جنگ به یکی از مهمترین مسائل اقتصاد ایران تبدیل شده است.
تحریریه آوش/ بازار کار ایران در سال گذشته بیصدا اما عمیق لرزید؛ لرزشی که مردان را بهعنوان ستون سنتی اشتغال در اقتصاد ایران و نهاد خانواده نشانه گرفت. دادههای مرکز آمار ایران نشان میدهد که ترکیب خطرناک جنگ، نااطمینانی و قطعی اینترنت بهویژه در زمستان ۱۴۰۴ ضربهای جدی به اشتغال مردان در بخش خصوصی وارد کرده است؛ بخشی که عملا موتور اصلی اشتغال کشور محسوب میشود.
به نظر می رسد دولت و مجلس چشم خود را به روی پدیده تعدیل کارگران و مشکلات آنان بسته اند
تحریریه آوش/در هفتههای گذشته، سه بحران همزمان بر پیکره اقتصاد ایران آوار شدهاند؛ محاصره و اختلال در مسیرهای تجاری و دریایی، قطع گسترده اینترنت بینالملل و بیثباتی سیاسی و اقتصادی ناشی از تداوم فضای جنگی. ترکیب این سه عامل، اقتصادی را که پیش از این نیز زیر فشار تحریم، تورم و فرسودگی ساختاری قرار داشت، وارد مرحلهای تازه از بحران کرده است
در سالهای اخیر، بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی در دستگاههای دولتی به یکی از محورهای پرتنش و درعینحال امیدبخش حوزه منابع انسانی تبدیل شده است.
موضوع تبدیل نیروهای شرکتی به نیروهای مستقیم، پیش از آغاز جنگ اخیر به دستور رئیسجمهور در دستور کار قرار گرفته و اکنون مراحل تدوین و نهاییشدن خود را طی میکند