نحوه دریافت بیمه بیکاری بعد از مرخصی زایمان +لینک درخواست

موضوع دریافت بیمه بیکاری پس از مرخصی زایمان یکی از چالش‌های رایج میان بانوان شاغل است که در ادامه این مطلب نحوه تقاضا و دریافت آن را مطالعه خواهید کرد.

بسیاری از کارفرمایان پس از پایان مرخصی زایمان از ادامه همکاری خودداری می‌کنند. در این حالت، اگرچه فرد به‌صورت داوطلبانه شغل را ترک نکرده است، اما باید طبق ضوابط قانونی اقدام کند تا بیمه بیکاری دریافت کند.

شرایط قانونی دریافت بیمه بیکاری بعد از مرخصی زایمان

بر اساس ماده ۲ قانون بیمه بیکاری و ماده ۶ قانون کار، هر زن بیمه‌شده تأمین اجتماعی که پس از پایان مرخصی زایمان، بدون میل خود از کار بیکار شود، در صورتی که شرایط زیر را داشته باشد، مشمول بیمه بیکاری می‌شود:

شرایط اصلی:

بیمه‌شده اجباری تأمین اجتماعی باشد (یعنی برایش حق بیمه پرداخت شده باشد).
در یک سال آخر اشتغال، حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشد.
بیکاری غیرارادی باشد (یعنی به میل خود کار را ترک نکرده باشد).
حداکثر تا ۳۰ روز پس از قطع همکاری برای دریافت بیمه بیکاری اقدام کند.
از سوی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیکاری او تأیید شود.

وضعیت بانوان پس از مرخصی زایمان

در حالت عادی، مرخصی زایمان در ایران ۹ ماه (۲۷۰ روز) است و در این مدت حقوق از سوی سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود، نه کارفرما.

پس از پایان مرخصی:

اگر کارفرما اجازه بازگشت به کار دهد، همکاری ادامه می‌یابد.
اما اگر کارفرما از بازگشت فرد جلوگیری کند یا عملاً او را اخراج کند، این بیکاری غیرارادی محسوب می‌شود و فرد می‌تواند بیمه بیکاری دریافت کند.