آیا کارفرما می‌تواند پس از ترک کار، سفته حسن انجام کار را نگه دارد؟اغلب و آنچه در سفته های کارگری و کارفرمایی رایج است اغلب فاقد اثر اجرایی و قانونی هستند و اگر به اعتبار قرارداد کار و مواردی مانند حسن انجام کار و یا تحویل اموال در اختیار کارگر بوده باشد بعد از اتمام رابطه کاری و از بین رفتن آثار قرارداد کار سفته نیز باید عودت داده شود.
