استخدام ۶ هزار نیروی جدید در هلالاحمر
دبیرکل جمعیت هلالاحمر با تشریح دستاوردهای یکسال گذشته این نهاد، از جهش بیسابقه در تجهیزات امدادی، رشد کمنظیر بودجه، تقویت زیرساختهای مأموریتی، جوانسازی نیروی انسانی و ارتقای آمادگی ۲۴ ساعته برای مواجهه با بحرانهای پیچیده خبر داد و گفت: هلالاحمر برای بحرانهای ترکیبی آماده است.
میثم افشار، دبیرکل جمعیت هلالاحمر در نشست سالانه مدیران و معاونان جمعیت هلالاحمر، با تشریح ابعاد مختلف وضعیت امنیتی، عملیاتی و مدیریتی کشور، افزود: موضوع بسیار مهم امروز، ارتقای مصونیت و تابآوری زیرساختها، بهویژه زیرساختهای مأموریتی هلالاحمر است، در برخی بخشها، زیرساختهای ما در شرایط ناپایدار قرار دارند و این موضوع نیازمند تمرکز، تامل و اقدام فوری است.
او اظهار کرد: مدیریت اخبار عمومی و توسعه آرامش در جامعه نیز از اهمیت بالایی برخوردار است، ما باید پیچیده فکر کنیم، اما ساده رفتار کنیم؛ در ذهن برای همه سناریوها آماده باشیم، اما در رفتار اجتماعی، عادی و آرام عمل کنیم.
جنگ ترکیبی و ضرورت مصونیتسازی ذهنی
دبیرکل جمعیت هلالاحمر با اشاره به شرایط پیچیده منطقهای و بینالمللی گفت: ما سالهاست با جنگ ترکیبی یا هیبریدی مواجه هستیم و امروز این وضعیت به اوج خود رسیده و با توالی بحرانها روبهرو هستیم، آمادگی مستمر ۲۴ ساعته برای جمعیت هلالاحمر حیاتی است.
بازآرایی راهبردها و کاهش سطح غافلگیری
او با بیان اینکه تهدیدات امروز با گذشته تفاوت اساسی دارند، گفت: ادبیات سنتی ما صرفاً سیل و زلزله بود، اما امروز شرایطی کاملاً ترکیبی، چندسطحی و عمیق پیش روی ما است، این وضعیت، بازآرایی راهکارها و طراحی پاسخهای نوین را ضروری میکند، شناسایی مراکز پرخطر و نقشههای خطرپذیری استانها یک ضرورت قطعی است، نباید استانی داشته باشیم که نقاط آسیبزای خود را نشناسد، در برخی استانها این کار انجام شده و حتی درصد احتمال وقوع حادثه مشخص است، اما باید سطح غافلگیری به شدت کاهش یابد.
تحول کمنظیر منابع انسانی
افشار از صدور مجوز جذب ۶۰۰۰ نیروی جدید خبر داد و گفت: با پیگیریهای مستمر، مجوز جذب ۶۰۰۰ نفر از سوی سازمان مدیریت و برنامهریزی صادر شده و به زودی ابلاغ میشود، این اتفاق، یک تحول جدی در منابع انسانی جمعیت است، با اضافه شدن این ۶۰۰۰ نفر، حدود ۸۰ تا ۹۰ درصد سیستم جوان خواهد شد؛ تحولی بسیار ارزشمند که شاید در یک تا ۲ دهه آینده تکرار نشود.
پروژههای عمرانی و نوسازی اردوگاهها
دبیرکل جمعیت هلالاحمر در ادامه به اقدامات عمرانی اشاره کرد و گفت: در حوزه پروژههای عمرانی، اتفاقات خوبی رقم خورده است، پروژه اردوگاه بندر انزلی به همت سازمان جوانان آغاز شده و با پیشرفت مناسبی در حال اجرا است، در شهر مشهد نیز فاز اول اردوگاه هلالاحمر تا ۱۵ خرداد سال آینده با ظرفیت ۳۱۳ نفر بهرهبرداری میشود و در فاز دوم، ظرفیت آن به ۸۸۸ نفر خواهد رسید.
بهبود ناوگان هوایی و زمینی
افشار با اشاره به لزوم تامین بالگردهای امدادی گفت: در صورت نهایی شدن تفاهم با شرکت خارجی، امیدواریم ۳ تا ۴ فروند بالگرد در سال جاری به ناوگان هلالاحمر اضافه شود.
به گفته دبیرکل جمعیت هلالاحمر، قرارداد تأمین ۱۵۰۰ دستگاه خودروی امدادی نیز نهایی شده و جلسه پایانی آن در همین هفته برگزار میشود و تحویل خودروها در سال آینده انجام خواهد شد.
جهش کمسابقه در اقلام امدادی
افشار با تشریح اقدامات و تجهیزات امدادی گفت: ۳۲۵ هزار چادر تیپ ۲ جدید به مجموعه اضافه شده است. در حوزه تغذیه و اسکان اضطراری، اکنون بیش از ۱.۴ میلیون پتو در اختیار داریم و ۱.۲ میلیون بسته غذایی ۷۲ ساعته اضطراری ذخیره شده است، امروز به ظرفیت تأمین غذای حدود ۵ میلیون نفر برای یک هفته رسیدهایم.
توسعه زیرساخت درمانی و تولید دارو
افشار از برگزاری فراخوان عمومیتوسعه زیرساخت درمانی خبر داد و گفت: هدفگذاری سهساله برای ایجاد ۲۰۰۰ تخت درمانی انجام شده و در ۸ استان موافقت اصولی اخذ شده است.
دبیرکل جمعیت هلالاحمر گفت: سازمان تدارکات پزشکی ورود جدی به حوزه مشتقات دارویی داشته و موافقت اصولی برای تولید اخذ شده است، همچنین خط جدید تولید صافیهای دیالیز راهاندازی شده که در صورت تکمیل، یک تحول بنیادین عملیاتی برای جمعیت خواهد بود.
آموزش ۱۲ هزار و ۶۰۰ نیروی جوان برای پشتیبانی از عملیاتهای امدادی
همچنین حجت الاسلام و المسلمین حسینی المدنی رئیس سازمان جوانان در این نشست، از ارائه آموزش به ۱۲ هزار و ۶۰۰ نیروی جوان برای پشتیبانی از عملیاتهای امدادی خبر داد و تاکید کرد: این نیروها میتوانند در اسکان اضطراری و عملیات های امدادی در مواقع بحرانی به کمک سازمان امداد و نجات بروند و یک سرمایه خوب برای پشتیبانی از حوزه امداد و نجات هستند.
رئیس سازمان جوانان گفت: استفاده از ظرفیت اعضای جوان در پیشبرد اهداف یکی از اولویت هاست تا مسئولیت ها به جوانان سپرده شود و از نیروی تازه نفس در پیشبرد امور استفاده کنیم.
وی افزود: حفظ ، نگهداشت و پرورش جوانان یکی از اصول مهم در حوزه سازمان جوانان است و این امر در کنار جذب حداکثری بسیار مهم است، در همین راستا در ابتدا زیرساخت ها در حال ایجاد است تا بتوان از طریق ظرفیت هایی مانند اردوگاهها، جوانان را حفظ و توانمند کرد. امروز هلال احمر بیش از ۴ میلیون عضو جوان و داوطلب دارد که علاوه بر برنامههای حضوری ضرورت دارد تا در بستر مجازی نیز برنامههایی برای اعضا تدوین شود، مساله به همین جا محدود نمیشود، سازمان جوانان در هم افزایی با سایر دستگاهها به دنبال استفاده از ظرفیت سایر نهادهاست تا فقدانها در این حوزه برطرف شود.
رئیس سازمان جوانان توضیح داد: سازمان جوانان بالغ بر ۳۵۱ هزار عضو جدید را در ایام اخیر جذب کرده است و امسال مجموعا بیش از ۹۳۲ هزار نفر عضو جدید جوان به داوطلبان هلال احمر افزوده شده اند.
وی یادآور شد: ۴۵۰ فرمانده در طرح پیشگامان پیشرفت و عدالت پرورش یافته اند، در طرح ماهر به مدارس ابتدایی ورود کردیم و بیش از ۹ هزار مدرسه تحت پوشش قرار گرفتند، همچنین در طرح هلالیتا ۱۰۵ هزار عضو جذب شده است که به صورت مستمر با سازمان جوانان هلال احمر همکاری دارند.
وی در توضیح سایر فعالیت های سازمان جوانان، تصریح کرد: طرح دادرس در ۸ هزار مدرسه اجرا شد تا دانش آموزان در حوزههای مختلف آموزش های ضروری را فراگیرند، در طرح یاس نیز ۸۰ هزار جذب جدید در سال جاری انجام شد تا اقشار آسیب پذیر نیز توانمندسازی شوند.
حسینی المدنی خاطرنشان کرد: فعالیت های سازمان جوانان در حوزه فرهنگی و هنری نیز افزایش یافته است و امسال در جشنواره فیلم عمار و در جشنواره موسیقی فجر اعضای جوان هلال احمر حضور فعالی داشتند و توانستند توانمندیهای فرهنگی و هنری خود را نشان دهند.
