سکوت سه ماهه در هیئت مدیره پرسپولیس
هیئت مدیره باشگاه پرسپولیس نزدیک به سه ماه است که هیچ جلسهای برگزار نکرده است.
در فوتبال حرفهای، باشگاهی مثل پرسپولیس فقط با حضور بازیکنان و کادرفنی اداره نمیشود؛ ستون اصلی مدیریت یک باشگاه، هیئتمدیرهای است که باید به شکل مستمر درباره مسائل اجرایی، مالی و فنی تصمیمگیری کند. با این حال، حالا سوال مهمی درباره وضعیت مدیریتی پرسپولیس مطرح شده؛ چرا هیئتمدیره این باشگاه بعد از آتشبس و در فاصلهای نزدیک به سه ماه، حتی یک جلسه رسمی برگزار نکرده است؟
هیئتمدیرهای که تا پیش از این، برگزاری جلسات هفتگیاش به یک روال ثابت تبدیل شده بود و معمولاً دوشنبهها تشکیل جلسه میداد، حالا در شرایطی عملاً از چرخه تصمیمگیری خارج شده که باشگاه در حساسترین مقطع فصل قرار دارد. نکته قابل توجه اینجاست که اعضای هیئتمدیره در این مدت غایب یا دور از دسترس نبودهاند. آنها در تهران حضور داشتهاند، در بازی خیرخواهانه شرکت کردهاند، مقابل دوربینها مصاحبه کردهاند و درباره مسائل مختلف باشگاه موضع گرفتهاند، اما مهمترین وظیفه مدیریتی خود را کنار گذاشتهاند؛ برگزاری جلسه و صدور مصوبه.
این اتفاق در ظاهر شاید فقط یک بینظمی اداری به نظر برسد اما در عمل، تبعات مستقیمی روی روند اداره باشگاه دارد. مدیرعامل بدون مصوبات هیئتمدیره، اختیار کافی برای پیشبرد بسیاری از امور را ندارد. بخش مهمی از تصمیمات مالی، حقوقی و حتی اجرایی باشگاه باید در قالب مصوبه هیئتمدیره تصویب شود و وقتی جلسهای برگزار نمیشود، طبیعی است که بسیاری از پروندهها معطل بمانند.
در چنین شرایطی، مدیریت باشگاه عملاً دستبسته میشود. قراردادهایی که نیاز به تأیید دارند روی میز باقی میمانند، تصمیمات مالی به تعویق میافتد و برنامهریزی برای فصل جدید با ابهام مواجه میشود. این در حالی است که پرسپولیس در آستانه فصلی قرار دارد که کوچکترین تعلل مدیریتی میتواند تبعات فنی و اقتصادی سنگینی برای باشگاه داشته باشد.
پرسپولیس در شرایط فعلی بیش از هر زمان دیگری به مدیریت فعال، منظم و پاسخگو نیاز دارد؛ مدیریتی که بتواند درباره مسائل نقلوانتقالاتی، بودجه، اسپانسرینگ و ساختار اجرایی باشگاه تصمیم بگیرد. ادامه این سکوت مدیریتی، فقط زمان را از باشگاه میگیرد و پرسپولیس را در آستانه فصل جدید، وارد وضعیتی مبهم و فرسایشی میکند.
