EN
به روز شده در
کد خبر: ۵۱۸۰۰

بیمه اختیاری بهتر است یا بیمه صاحبان مشاغل آزاد

بسیاری از افراد در ایران که تحت پوشش بیمه اجباری کارگاهی نیستند—مانند صاحبان کسب‌وکارهای شخصی، فریلنسرها، زنان خانه‌دار، و شاغلان غیررسمی—می‌توانند برای استمرار حمایت‌های اجتماعی از طریق بیمه‌های اختیاری یا مشاغل آزاد تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرند.

بیمه اختیاری بهتر است یا بیمه صاحبان مشاغل آزاد

هر دو نوع بیمه مزایای مشابهی مانند بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت دارند، اما در میزان تعهدات، نرخ پرداخت حق بیمه، و پوشش درمانی تفاوت‌هایی وجود دارد. انتخاب بین این دو نوع بیمه نیازمند آگاهی دقیق از شرایط و اهداف فردی است.

 معرفی بیمه اختیاری چیست؟ 

بیمه اختیاری نوعی بیمه اجتماعی است که برای افرادی در نظر گرفته شده که قبلاً سابقه بیمه تأمین اجتماعی داشته‌اند و اکنون ارتباط استخدامی با کارفرما ندارند.

شرایط عمومی بیمه اختیاری

  • داشتن حداقل ۳۰ روز سابقه بیمه قبلی در تأمین اجتماعی.
  • سن متقاضی در زمان درخواست نباید از ۵۰ سال بیشتر باشد (در غیر این صورت باید سابقه متناسبی داشته باشد).
  • عقد قرارداد مستقیم بین فرد و سازمان تأمین اجتماعی.
  • پرداخت ماهانه حق بیمه به‌صورت شخصی و مستقیم به سازمان.

نرخ و مبنای پرداخت بیمه اختیاری

حق بیمه در بیمه اختیاری معادل ۲۶٪ از دستمزد مبنا است (حق بیمه سهم بیمه‌شده و کارفرما با هم).
دستمزد مبنا بر اساس حداقل حقوق مصوب سالیانه تعیین می‌شود، اما متقاضی می‌تواند مبلغ بالاتری نیز انتخاب کند.

تعهدات و مزایای بیمه اختیاری

مزایای قابل استفاده:
  • بازنشستگی
  • ازکارافتادگی کلی
  • مستمری بازماندگان (فوت)
  • درمان از طریق دفترچه تأمین اجتماعی (در صورت فعال بودن شعبه درمانی)
مزایای غیرقابل استفاده:
  • بیمه بیکاری
  • غرامت دستمزد ایام بیماری یا بارداری (در برخی شعب حذف شده است)
  • کمک‌هزینه ازدواج و عائله‌مندی در بسیاری از شعب پرداخت نمی‌شود.

بیمه صاحبان مشاغل آزاد چیست؟

بیمه صاحبان مشاغل آزاد برای افرادی طراحی شده که به‌صورت خویش‌فرما یا مستقل فعالیت دارند، مانند فروشندگان، رانندگان، هنرمندان یا افرادی با شغل آزاد.
 

انواع قرارداد بیمه مشاغل آزاد

این نوع بیمه در سه مدل با نرخ‌های متفاوت ارائه می‌شود:
 

انواع بیمه مشاغل آزاد

 

 

ویژگی‌ها بیمه  مشاغل آزاد

  • نیازی به سابقه قبلی بیمه ندارد.
  • سقف سنی معمولاً تا ۵۰ سال است (با استثنا برای دارندگان سابقه قبلی).
  • بیمه‌شده می‌تواند خود دستمزد مبنا را تعیین کند (بین حداقل و حداکثر حقوق اعلامی).
  • دفترچه درمانی برای بیمه‌شده اصلی و افراد تحت تکفل با پرداخت حق بیمه درمانی جداگانه صادر می‌شود.

مقایسه بیمه اختیاری و مشاغل آزاد

 

مقایسه بیمه مشاغل آزاد یا اختیاری

 

 

مزایا   و معایب بیمه اختیاری

✅ پوشش کامل‌تر بیمه‌ای نسبت به برخی مدل‌های مشاغل آزاد
✅ امکان استمرار سابقه بیمه قبلی بدون وقفه
✅ دارای مزایای درمانی رسمی سازمان
❌ حق بیمه بالاتر (۲۶٪)
❌ محدودیت در انعقاد قرارداد (نیاز به سابقه قبلی)
❌ انعطاف کمتر در نرخ پرداخت

مزایا و معایب بیمه مشاغل آزاد

✅ نرخ حق بیمه کمتر (قابل انتخاب)
✅ مناسب برای شروع بیمه از صفر
✅ قابل استفاده برای زنان خانه‌دار و شاغلان غیررسمی
❌ پوشش محدودتر بسته به نرخ انتخابی
❌ برخی شعب برای صدور دفترچه درمان سخت‌گیری دارند
❌ تغییر نرخ یا نوع تعهد پس از عقد قرارداد دشوار است

نتیجه گیری

انتخاب بین بیمه اختیاری و مشاغل آزاد باید بر اساس هدف فرد از بیمه‌پردازی و توان مالی او انجام شود:
اگر فرد سابقه بیمه قبلی دارد و می‌خواهد سوابق خود را ادامه دهد، بیمه اختیاری بهترین گزینه است؛ زیرا سابقه به‌صورت پیوسته حفظ می‌شود و مستمری بازنشستگی کامل‌تری خواهد داشت.
اگر فرد سابقه‌ای ندارد و می‌خواهد با هزینه کمتر تحت پوشش قرار گیرد، بیمه مشاغل آزاد با نرخ ۱۸٪ گزینه مناسبی است، زیرا بازنشستگی و ازکارافتادگی را نیز شامل می‌شود.
برای کسانی که هدفشان صرفاً بازنشستگی با پرداخت کم‌تر است (مثلاً زنان خانه‌دار)، انتخاب مدل ۱۲٪ یا ۱۴٪ مشاغل آزاد مقرون‌به‌صرفه‌تر است.
در نهایت، باید توجه داشت که هر دو نوع بیمه سرمایه‌گذاری بلندمدت هستند و ارزش واقعی آن‌ها در امنیت مالی دوران بازنشستگی و حمایت از خانواده در زمان فوت یا ازکارافتادگی نمود پیدا می‌کند.
ارسال نظر

آخرین اخبار