ماجرای جذب آتش‌نشانان زن در ارومیه چه بود؟
ماجرای جذب آتش‌نشانان زن در ارومیه بازتاب زیادی در فضای مجازی داشت که مدیران شهرداری به آن واکنش نشان دادند.
در حالی که جذب نیرو برای آتش نشانی‌ها شرایط پیچیده و آزمون‌های سخت علمی و عملی دارد، انتشار خبر قرارداد همکاری با چند بانو، مورد توجه کاربران فضای مجازی قرار گرفت.
هفته نامه آوای آزاد در واکنش به استخدام چند زن در آتش نشانی ارومیه نوشت: « در حالی که درخواست اشتغال بسیاری از جوانان متخصص در حال خاک خوردن در شهرداری است، استخدام بدون آزمون چند بانویی که نسبت سببی و نسبی با مدیران شهرداری دارند، آنهم در آتش نشانی اقدام شایسته‌ای نیست و تاثیر نامناسبی بر افکار عمومی دارد». اما اصل ماجرا چه بود؟
بانوان آتش نشانی فقط نمادین حضور داشتند
پس از کشیدن این ماجرا به فضای مجازی، «وحید فروزین مهر» رییس سازمان آتش نشانی شهرداری ارومیه با تاکید بر اینکه جذب نیروی انسانی برای این سازمان فقط از طریق آزمون استخدامی انجام می‌شود، در پاسخ به موضوع استخدام تعدادی بانو در آتش نشانی ارومیه، بیان کرد: این افراد هنوز آتش نشان نیستند؛ آنان صرفا به عنوان آتش نشانان نمادین معرفی شدند تا در فرهنگ سازی ایمنی در مدارس و خانواده‌ها کمک کنند.
او ادامه داد: این بانوان هیچ حکم، مزایا و قرارداد رسمی ندارند و این اقدام بیشتر فرهنگی و نمادی بود و به هیچ وجه جایگزین فرآیند استخدام نخواهند شد؛ آنان در کارگزینی شهرداری حکم پرسنلی ندارند و برای گذارندن دوره آموزشی معرفی شدند.
البته «فروزین مهر» این را نیز اذعان داشت که در انتخاب این افراد هیچ نقشی نداشته و آنان از طریق سازمان برنامه ریزی شهرداری معرفی شدند.
رییس سازمان آتش نشانی شهرداری ارومیه همچنین با اعلام اینکه هیچ مجوز رسمی برای جذب آتش نشان زن صادر نشده است، گفت: طرح نمادین آموزش بانوان آغاز شده و ممکن در آینده ایستگاه آتش نشانی بانوان نیز راه اندازی شود؛ در همین راستا نیز علاقه مندان اعم از جوانان، دختران یا حتی کارکنان شهرداری می‌توانند به ما بپیوندند.
او همچنین با اعلام اینکه اخیرا ۱۴۸ نفر برای استخدام در آتش نشانی ارومیه پذیرفته شدند، افزود: مجوز ما برای ۲۰۳ نفر بود که از این تعداد فقط ۱۴۸ نفر توانستند تا از تست علمی و عملی عبور کنند که همه مراحل بدون دخالت شخصی و صرفا بر اساس شایستگی انجام شد.
هیچ تغییری در وضعیت استخدامی رخ نداده است
توماج وحید افشار عضو شورای اسلامی شهر ارومیه در پاسخ به اینکه «آیا این بانوان شرکتی بوده و با حضور در آتش نشانی به دنبال قرارداد کار معین هستند؟» بیان کرد: حضور این بانوان در مراسم آتش نشانی کاملا نمادین بود؛ نه استخدامی انجام شده و نه تغییر دریافتی؛ این بانوان انتخاب شدند تا در فرهنگ سرای آموزشی دوره‌های آتش نشانی را طی کنند؛ این کار تلنگری بود تا مدیران شهرداری بدانند چه امکاناتی برای جذب آتش نشانان زن لازم است.
حضور نمادین تعدادی بانو در مراسم آتش نشانی در حالی انجام شد که برخی رسانه‌های رسمی نیز به اشتباه از آغاز به کار آتش نشانان زن در ارومیه خبر داده بودند.
