میگویند اگر ساعت کاری کارمندان کم شود از رشد 8 درصدی عقب میمانیم!
نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درباره آخرین وضعیت لایحه تغییر ساعت کار کارمندان گفت: هنوز اتفاق خاصی درباره لایحه تغییر ساعت کار کارمندان نیفتاده است.
علی جعفری آذری، نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، درباره آخرین وضعیت لایحه تغییر ساعت کار کارمندان گفت: هنوز اتفاق خاصی درباره لایحه تغییر ساعت کار کارمندان نیفتاده است. این لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری است که در دستورکار قرار دارد. ساعت کاری را 42 و نیم ساعت در هفته در نظر گرفتیم که براین اساس ایام کاری از شنبه تا چهارشنبه باشد که در این صورت پنجشنبهها و جمعهها تعطیل است. اما دستگاههای خدماترسان اورژانسی و دستگاههایی که کارهای فوریتی دارند خدمات خود را انجام میدهند.
او افزود: تعطیلی پنجشنبهها فعلاً مبنای قانونی ندارد. تلاش است که تعطیلیها بهدلیل آلودگی هوا و یا موارد دیگر نظامبندی شود.
جعفری آذر تصریح کرد: منتقدین میگویند با 40 ساعت کار در هفته رشد ۸ درصدی حاصل نمیشود درحالیکه مکرراً روزهای کاری به لحاظ آلودگی و کمبود انرژی مرتب تعطیل میشود. این قبیل بحثها اکنون اجازه نمیدهد مصوبات یا پیشنهادات به سرانجام برسد. عمدتاً وقتی به موضوعات ورود پیدا میکنیم دلایل جدی برای مخالفت وجود ندارد.
جعفری آذر در پایان یادآور شد: قانون مدیریت خدمات کشوری از سال ۸۸ درحال اجرا است به فراخور زمان نیاز به اصلاح تعدادی از بندهای آن داریم، یکی از این موارد تغییر ساعت کار کارمندان است. متاسفانه اصلاح قانون مذکور به هر بهانهای به تأخیر میافتد و دولت هم به نوعی تعطیل میکند اما مبنای قانونی ندارد.
